
海报新闻记者 田柳 报谈
8月26日,追觅科技首创东谈主兼CEO俞浩晓示向举座职工披发超200万元全员红包,并发布了一封全员信。信中示意,追觅科技本年以来依然披发数千万元的非凡激发。
俞浩在信中示意,但愿在公司构建一套具有竞争力的“重奖激发”机制,在工资和基础奖金以外,提供革命和打破的非凡奖金撑执。
追觅科技一职工流露,俞浩信中提到的“数千万激发”属于公司本年新推的激发设施,不在原有的奖金体系内,多是即时性非凡奖金,遮掩研发、销售、阛阓等多个优秀团队与个东谈主。
该职工称,团队或个东谈主在业务市占、净利润、营收、本领、居品等任何方面获取打破,齐不错拿到昂贵奖金激发,奖励金额从数万元到百万元不等。
针对进展优异的团队及个东谈主,追觅科技6月份披发非凡奖金动身点2200万元,7月份或近4000万元。以前三个月,至少有3个团队拿到百万奖金,多名职工个东谈主拿到了6位数奖金。
“与非凡激发比较,此次的200万元仅仅平淡操作。”追觅科技职工称。
据了解,追觅科技还为职工提供了一系列颠倒福利待遇,涵盖安堵保险、暖心和蔼及特点举止等方面。
追觅科技建树于2017年,当今居品研发与策画东谈主员占比60%,凭借高速数字马达、智能算法、知晓适度等本领,追觅科技先是入局智能清洁电器阛阓,慢慢成为公共智能清洁电器提示品牌,旗下扫地机器东谈主、洗地机、割草机器东谈主等居品,依然在国际多个国度与地区获取了市占率第一。
